La comisión de Trabajo y Previsión Social del Senado de la República avaló la ampliación de 6 a 12 días el mínimo de vacaciones para los trabajadores.
Con 11 votos a favor, el dictamen reforma los artículos 76 y 78 de la Ley Federal del Trabajo, el cual tras su aprobación fue turnado a la Comisión de Estudios Legislativos, para su discusión y una vez aprobado pasará al pleno para su votación.
🔴 Reunión de la Comisión de Trabajo y Previsión Social, del 27 de septiembre de 2022. https://t.co/OHMuUVlqlS
— Senado de México (@senadomexicano) September 27, 2022
La nueva propuesta de reforma a la Ley Federal del Trabajo contempla la modificación de diversos puntos particularmente en el ámbito de vacaciones dignas, incapacidad por paternidad, así como reducción de la jornada laboral.
El documento contempla cambiar el artículo 61, con el propósito de que la duración de la jornada laboral sea de siete horas la diurna, seis horas la nocturna y seis y media horas la mixta.
Asimismo, propone que personas trabajadoras con más de un año de servicio disfrutarían de por lo menos 12 días de descanso que cada año aumenta dos días hasta llegar a un tope de 18 días.
La propuesta busca otorgar permiso de paternidad de 20 días laborales con goce de sueldo para ambos casos.
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El artículo 179 estipula que los trabajadores menores de 18 años deben disfrutar de un periodo anual de vacaciones pagadas por 18 días. El cambio busca dotar a este sector de un periodo vacacional por 24 días laborales mínimo.
